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여대생 실무인력양성 프로그램
내용 | ICT 분야 역량강화를 위한 SW 기초 교육, 창의적·융합적 ICT 역량강화를 위한 SW 융복합 교육 |
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기간 | 4월 ~ 5월(1회) |
대상 | 에너지ㆍICT 관련학과 |
내용 | 기계 및 조선해양 설계분야 전문성 강화를 위해 3D설계 교육 운영, 신소재 분야 전공능력 강화를 위한 분석기기 실습 교육 운영 |
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기간 | 4월 ~ 5월, 9월 ~ 10월(2회) |
대상 | 조선해양공학과, 기계·신소재 공학과 |
내용 | 환경 및 식품분야 전문성 강화를 위한 분석기기 실무교육 |
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기간 | 5월 ~ 6월, 9월 ~ 10월(2회) |
대상 | 식품공학과, 환경공학과 |
내용 | 산업체 수요를 기반으로 한 SW융복합 실무체험형 교육으로 빅데이터, 파이썬, 코딩교육 프로그램 운영 |
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기간 | 9월 ~ 10월(2회) |
대상 | 이공계열 여대생 |
여대생 산학연계 취업역량 강화 프로그램
내용 |
여학생들의 전공분야 실무현장능력 배양 및 전문성 향상 하계 계절학기(현장실습) 학점제 연계 4주(3학점), 8주(6학점) |
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기간 | 하계방학 중 |
대상 | 이공계열 여대생 |
내용 |
전공·취업역량 강화를 위한 산학연계 프로그램 전공 지식을 바탕으로 산업체가 필요로 하는 작품을 설계, 기획, 제작하는 과정 특허캠프와 캡스톤디자인 경진대회 연계 진행 팀별 재료비, 회의비, 멘토비 등 지원 |
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기간 | 1학기, 2학기 |
대상 | 이공계열 여대생 3~5인 + 지도교수 + 산업체멘토(+ 대학원생) |
내용 |
이공계 여대생들의 역량강화를 위한 프로그램 전공분야 멘토와 여대생들과의 멘토링을 통해 전공분야 진출 확대 각 전공별 소모임(팀) 그룹 지원 취업 특강 및 캠프, 진로 상담 산업체 현장견학 및 학회·컨퍼런스 등 참여 지원 |
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기간 | 1학기, 2학기 |
대상 | 이공계열 여대생, 여대생 팀(여학생 2~5인 + 산업체멘토) |
우수학생 시상 | WISET Junior 활동 및 프로그램 참여가 우수한 학생 시상 |
내용 | 여대생들의 전공분야취업을 위한 산업체 전문가 및 여성과학기술인 특강 운영 |
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기간 | 4월 ~ 11월(연 5회) |
대상 | 이공계열 여대생 |
내용 | 현장견학을 통한 전공 취업 능력 강화, 산업체와의 네트워크 구축 |
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기간 | 3월 ~ 6월, 9월 ~ 11월 |
대상 | 이공계열 여대생 |
내용 | 목포대 공과대학에서 주관하는 공학분야 성과 공유의 장으로 WISET사업 성과 공유 및 프로그램 홍보 |
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기간 | 11월 |
대상 | 중·고등학생, 대학생 |
양성평등 교육환경 개선 프로그램
내용 |
남성중심 공학에서 간과되었던 문제에 대한 통찰력 향상 젠더 고정관념을 탈피하여 젠더혁신적 관점에서 진로계획을 세우고 이행할 수 있는 능력 향상 전공이탈 및 경력 단절 방지 인식에 대한 공감대 조성 |
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기간 | 1학기, 2학기(4회, 4개 과목) |
대상 | 전남 도내 공과대학(목포대, 순천대, 동신대, 목포해양대) |